Zoom Bakal PHK 1.300 Karyawan atau 15 Persen Tenaga Kerjanya, Badai Resesi Startup Berlanjut
CEO Eric Yuan menulis di postingan blog bahwa saat dunia terus menyesuaikan diri dengan kehidupan setelah pandemi Covid, perusahaan perlu beradaptasi dengan “ketidakpastian ekonomi global” serta “dampaknya terhadap pelanggan kami”.
Zoom mengalami ledakan besar selama pandemi ketika orang-orang dipaksa bekerja dari rumah dan beralih ke perangkat lunak obrolan video untuk tetap berhubungan dengan kolega, teman, dan keluarga.
“Kami bekerja tanpa lelah dan menjadikan Zoom lebih baik bagi pelanggan dan pengguna kami. Tapi kami juga melakukan kesalahan,” kata Yuan. “Kami tidak mengambil waktu sebanyak yang seharusnya untuk menganalisis tim kami secara menyeluruh atau menilai apakah kami tumbuh secara berkelanjutan, menuju prioritas tertinggi.”
Yuan mengatakan pemotongan itu akan memengaruhi setiap organisasi di Zoom, dan karyawan yang diberhentikan akan ditawari hingga 16 minggu gaji dan perlindungan perawatan kesehatan. CEO juga mengatakan dia berencana untuk mengurangi gajinya sendiri untuk tahun fiskal mendatang sebesar 98%, dan dia juga melepaskan bonus perusahaan 2023-nya.
“Sebagai CEO dan pendiri Zoom, saya bertanggung jawab atas kesalahan ini dan tindakan yang kami ambil hari ini– dan saya ingin menunjukkan pertanggungjawaban tidak hanya dengan kata-kata tetapi juga dalam tindakan saya sendiri,” tulis Yuan dalam postingan tersebut.
Pengumuman PHK perusahaan menandai babak terakhir pemutusan hubungan kerja di industri teknologi, seperti halnya Dell pada hari Senin mengumumkan rencana untuk memangkas 6.650 pekerjaan. Pada bulan Januari, Google mengungkapkan rencana untuk memberhentikan lebih dari 12.000 pekerja, Microsoft mengungkapkan rencana untuk memangkas 10.000 karyawan dan Salesforce mengumumkan rencana untuk memberhentikan 7.000 pekerja.
