Microsoft PHK 10.000 Karyawan, Sedangkan Amazon PHK 18.000 Karyawan
Microsoft mengumumkan rencana pengurangan pekerjaannya pada hari yang sama ketika Amazon mulai mengirimkan pemberitahuan pemutusan hubungan kerja kepada 18.000 pekerja di AS, Kanada, dan Kosta Rika sebagai bagian dari langkah yang diumumkan sebelumnya untuk memangkas 6 persen tenaga kerja globalnya.
CEO Microsoft Satya Nadella mengatakan PHK diperlukan karena penurunan permintaan untuk komputer, perangkat lunak dan layanan digital serta penurunan ekonomi global yang terus meningkat. "Kami menyelaraskan struktur biaya kami dengan di mana kami melihat permintaan," katanya. “Kami juga melihat organisasi di setiap industri dan geografi berhati-hati karena beberapa bagian dunia berada dalam resesi dan bagian lain sedang mengantisipasinya.”
Bloomberg melaporkan bahwa perusahaan yang berbasis di Redmond, Washington akan menghilangkan posisi di beberapa divisi teknik. Pemotongan juga akan dilakukan oleh divisi goggle militer HoloLens, Xbox Entertainment dan Bethesda Game Studios dan 343 Industries, pengembang video game populer Starfield dan Halo. Beberapa dari mereka yang kehilangan pekerjaan adalah veteran yang telah menggunakan Xbox selama lebih dari satu dekade, Bloomberg mengutip kata rekan kerja. Hampir 900 pekerjaan dipotong di negara bagian Washington saja, menurut pengajuan ketenagakerjaan negara bagian.
Nadella, yang kekayaan bersihnya diperkirakan mencapai $950 juta, menjadi pembicara tamu di World Economic Forum di Davos, Swiss minggu ini. Dia mengatakan kepada Wall Street Journal, “Kami di industri teknologi harus menjadi lebih efisien — ini bukan tentang orang lain yang melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit, kami harus melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit. Kami harus menunjukkan peningkatan produktivitas kami sendiri.”
PHK dipuji oleh analis Wall Street setelah satu tahun nilai saham menurun, yang telah melihat kapitalisasi pasar Microsoft turun 30 persen. "Itu adalah momen rip-the-Band-Aid-off dari Nadella dan Microsoft, dan kami melihatnya di seluruh teknologi," kata analis Wedbush Dan Ives kepada Yahoo Finance Live. “Perusahaan-perusahaan ini menghabiskan seperti bintang rock tahun 1980-an dengan kecepatan yang tidak berkelanjutan.”
Saham perusahaan turun hampir 2 persen setelah pengumuman PHK. Itu terjadi sehari setelah Guggenheim Securities menurunkan peringkat saham dari netral menjadi jual, "peringkat analis bearish pertama pada pembuat perangkat lunak dalam lebih dari tiga tahun," lapor Wall Street Journal.
Di forum berbasis web thelayoff.com, Microsoft dan pekerja lainnya mengecam pemutusan hubungan kerja tersebut.
“Hati saya bersama semua orang di Microsoft hari ini. Ini menyebalkan, polos dan sederhana.
“Sebenarnya dimulai minggu lalu. Saya dapat mengkonfirmasi ini. Microsoft mulai menyingkirkan karyawan yang 'berkinerja buruk' minggu lalu, karena saya adalah salah satunya. Tidak ada pesangon.”
“[Microsoft] saat ini memiliki uang tunai $100 miliar. Ini pasti sedikit ... membuat frustrasi untuk menjadi bagian dari potongan 5% ketika ada begitu banyak uang tunai gratis. Saya tahu, ini adalah pandangan sempit tentang keuangan perusahaan, dan saya tidak memiliki 'gambaran besarnya', tetapi... tetap tidak cocok dengan saya.”
PHK juga mengancam banyak pekerja yang merupakan bagian dari program visa H1-B, yang memungkinkan perusahaan mempekerjakan pekerja imigran yang terampil. Mereka sekarang hanya memiliki waktu 60 hari untuk mendapatkan pekerjaan baru atau berisiko dideportasi. “Ini bukan hanya nyawa satu orang yang dipertaruhkan,” kata Tahmina Watson, pengacara pendiri Watson Immigration Law di Seattle, kepada Yahoo Finance Live. “Itu pasangan mereka. Itu adalah anak-anak yang mungkin lahir di Amerika Serikat—anak-anak yang datang ke sini ketika mereka masih muda, dan mereka tidak tahu apa-apa selain Amerika sebagai rumah mereka. Ini akan mencabut seluruh keluarga.”
Microsoft dan Amazon hanyalah perusahaan teknologi terbaru yang mengumumkan PHK besar-besaran. Menurut firma penempatan kerja Challenger, Grey and Christmas, sektor ini mengumumkan 52.771 pemotongan pada November 2022—data terbaru tersedia—dan total 80.978 pekerjaan sepanjang tahun. Ini adalah total bulanan tertinggi untuk sektor tersebut sejak Challenger mulai menyimpan data pada tahun 2000 dan bahkan lebih besar daripada saat gelembung dot.com pecah pada tahun 2000-01.
- Induk Google, Alphabet sedang mempertimbangkan 10.000 PHK, atau 6 persen dari tenaga kerja globalnya. Perusahaan telah mengumumkan ratusan PHK di divisi robotika Intrinsik dan unit Verily Life Science.
- Meta Platform induk Facebook memangkas 11.000 pekerjaan, atau sekitar 13% dari tenaga kerja, dan akan memperpanjang pembekuan perekrutannya hingga kuartal pertama tahun 2023.
- Eksekutif Salesforce perusahaan layanan cloud mengumumkan awal bulan ini bahwa mereka memangkas 8.000 pekerjaan karena "kami mempekerjakan terlalu banyak orang".
- HP akan memangkas sebanyak 6.000 pekerjaan, atau 10 persen, selama tiga tahun ke depan karena penurunan permintaan komputer pribadi telah memukul keuntungan.
- Cisco Systems memangkas 4.000 pekerjaan, atau 5 persen dari tenaga kerjanya.
- Twitter memangkas 3.700 pekerjaan setelah Elon Musk membeli perusahaan tersebut seharga $44 miliar.
- Seagate Technology Holdings, pembuat hard drive komputer terbesar, memangkas sekitar 3.000 pekerjaan karena melambatnya pengeluaran perangkat keras.
- Pembuat chip Intel memperlambat pengeluaran untuk pabrik baru dan merencanakan PHK yang "bisa berjumlah ribuan," menurut Bloomberg News. Rencana untuk menghemat $10 miliar pada tahun 2025 “berjalan dengan baik dengan investor, yang membuat saham naik lebih dari 10% pada 28 Oktober,” lapor Bloomberg.
Pemotongan pekerjaan lain di perusahaan terkait teknologi dan Internet meliputi: Carvana (4.000), DoorDash (1.250), Perusahaan pembayaran Stripe (1.000 pekerjaan), Lyft (683), aplikasi "membalik" rumah Opendoor Technologies (550), Peloton Interactive (500) , startup perbankan digital Chime (160), Adobe (100) dan ribuan pekerjaan di perusahaan cryptocurrency Coinbase Global , Kraken, Coinbase, Galaxy Digital, Genesis dan Silvergate Capital Corp. PHK, termasuk Goldman Sachs (3.200), BNY Mellon (1.500) dan BlackRock (500).
Selama setahun terakhir, Federal Reserve telah beralih dari kebijakannya selama puluhan tahun yang menyediakan triliunan dolar dalam bentuk kredit yang hampir gratis untuk spekulasi keuangan ke rezim kenaikan suku bunga. Tujuannya adalah untuk mendorong pengangguran untuk mengalahkan perjuangan pekerja yang semakin meningkat untuk meningkatkan upah mereka untuk mengimbangi rekor biaya hidup yang tinggi, didorong oleh inflasi pasar saham, pencabutan harga oleh bisnis besar, tanggapan kriminal dari pemerintah kapitalis. hingga pandemi dan meledaknya biaya pembangunan militer melawan Rusia dan China.
Kebijakan The Fed yang menimbulkan "sakit ekonomi" penduduk menyebar di luar sektor teknologi. Departemen Perdagangan melaporkan Rabu bahwa penjualan ritel turun 1,1 persen pada Desember karena inflasi memotong gaji, menyebabkan belanja konsumen lebih rendah selama puncak musim pembelian liburan. Pengecer Bed, Bath and Beyond sedang mencari calon pembeli dan pemberi pinjaman dan telah memulai putaran kedua PHK di antara 32.000 karyawannya. Setelah merugi $1,2 miliar selama sembilan bulan terakhir, perusahaan diperkirakan akan segera mengajukan kebangkrutan.
PHK juga menyebar ke manufaktur. Pada akhir Desember, US Steel mengumumkan 244 PHK pada operasi timahnya di Gary Works di barat laut Indiana. Tahun lalu, perusahaan menghentikan seluruh operasi timahnya di pabrik utama, menyalahkan “kondisi pasar”. Ini mengikuti pengumuman Stellantis bahwa pabrik perakitannya di Belvidere, Illinois dan 1.325 pekerja akan "menganggur tanpa batas waktu" pada 28 Februari.
Serangan brutal terhadap pekerjaan oleh perusahaan, yang menghasilkan rekor keuntungan sementara lebih dari satu juta orang meninggal selama pandemi, bersamaan dengan meningkatnya biaya hidup, memicu kemarahan yang semakin besar di kelas pekerja. Jumlah pemogokan tahun lalu naik ke level tertinggi dalam 17 tahun tahun lalu, menurut Bloomberg, dan melibatkan lebih dari 222.000 pekerja. Pada tahun 2023, kontrak 1,6 juta pekerja akan berakhir, termasuk di Caterpillar, UPS, Tiga Besar pembuat mobil, dan Mack Trucks.
Kelas pekerja sedang menuju perjuangan melawan perusahaan raksasa, pemerintahan Biden dan birokrasi serikat buruh pro-korporasi, yang ingin pekerja membayar krisis ekonomi kapitalis. Untuk menentang hal ini, para pekerja perlu memperluas jaringan nasional dan internasional dari komite-komite kelas bawah untuk mempersiapkan serangan balasan industri, dan menggabungkannya dengan program sosialis untuk mengubah perusahaan raksasa menjadi utilitas milik publik, untuk membela hak atas pekerjaan dan penghidupan yang aman bagi semua pekerja.
